【内勤外勤是做什么的】在企业或组织中，内勤与外勤是两个常见的岗位角色，虽然它们都属于辅助性工作，但各自职责和工作内容有明显区别。了解内勤和外勤的具体职能，有助于更好地理解团队运作方式，也为职业选择提供参考。
一、内勤是什么？
内勤主要负责公司内部事务的协调与管理，通常在办公室内完成工作。他们的工作内容更偏向于文书处理、数据整理、沟通协调等，是企业日常运营的重要支撑。
常见职责包括：
- 协助领导处理日常事务
- 文件整理与归档
- 会议记录与安排
- 内部沟通协调
- 办公用品采购与管理
- 数据录入与统计
二、外勤是什么？
外勤则指需要离开办公场所，到外部环境进行工作的岗位。这类工作通常涉及实地操作、客户拜访、项目执行等，强调对外沟通和现场处理能力。
常见职责包括：
- 客户拜访与维护
- 市场调研与信息收集
- 项目现场跟进与协调
- 物资运输与配送
- 外部单位对接与沟通
- 现场问题处理与反馈
三、内勤与外勤的区别总结
| 项目 | 内勤 | 外勤 |
| 工作地点 | 主要在办公室 | 需要外出，如客户现场、工地等 |
| 工作内容 | 文书处理、数据整理、协调沟通 | 客户拜访、市场调研、现场执行 |
| 能力要求 | 细致、耐心、沟通能力强 | 应变能力、沟通能力、抗压能力 |
| 工作节奏 | 相对稳定 | 可能较忙碌，需灵活应对 |
| 沟通对象 | 公司内部人员为主 | 外部客户、合作伙伴为主 |
四、总结
内勤与外勤虽然分工不同，但都是企业正常运转不可或缺的部分。内勤注重细节与流程管理，而外勤则强调实践与应变能力。两者相辅相成，共同推动企业高效运行。无论是选择从事内勤还是外勤，都需要根据自身兴趣与能力进行合理规划。