【徽商银行合肥分行社会招聘】近年来，随着金融行业的发展与人才需求的不断增长，徽商银行合肥分行持续加强人才队伍建设，积极拓展招聘渠道，吸引优秀人才加入。2024年，该行继续开展社会招聘工作，涵盖多个业务岗位，为有志于金融事业的人才提供了良好的发展平台。
此次招聘主要面向具有相关工作经验的社会人士，岗位包括客户经理、柜面人员、风险管理、信贷审批等多个方向。招聘流程严谨规范，注重应聘者的专业能力、综合素质以及职业素养。
招聘岗位及要求概览
| 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责简述 | 任职要求 |
| 客户经理 | 10人 | 合肥市 | 负责客户关系维护与业务拓展 | 本科及以上学历，金融相关专业优先 |
| 柜面人员 | 5人 | 合肥市 | 处理日常柜面业务 | 本科及以上学历，具备服务意识 |
| 风险管理岗 | 3人 | 合肥市 | 参与风险评估与控制工作 | 金融、经济等相关专业，有相关经验 |
| 信贷审批岗 | 2人 | 合肥市 | 审核贷款申请并提出审批意见 | 本科及以上学历，熟悉信贷政策 |
| 综合事务岗 | 2人 | 合肥市 | 协助部门完成行政及综合事务工作 | 本科及以上学历，沟通协调能力强 |
招聘流程说明
1. 报名阶段：通过徽商银行官网或指定招聘平台提交个人简历及相关材料。
2. 初审筛选：由人力资源部门对简历进行初步审核，符合条件者进入下一轮。
3. 笔试/面试：根据岗位性质安排笔试或直接面试，考察应聘者的专业能力和综合素质。
4. 录用通知：通过电话或邮件形式通知最终录用结果，并安排入职手续。
应聘建议
- 提前了解徽商银行的企业文化和发展方向，增强岗位匹配度；
- 准备好相关证书（如银行从业资格证、会计证等）以提升竞争力；
- 注重面试表达能力，展示自身优势与职业规划。
徽商银行合肥分行作为区域重要的金融机构，始终秉持“以人为本”的用人理念，致力于打造一支专业、高效、稳定的员工队伍。欢迎有志之士加入，共同推动银行业务高质量发展。