据报道，开发商兼发行商Atlus将把其日本员工的年薪提高15%，这一举措与几个月来美国劳动力市场(特别是游戏行业)的情况完全相反。

根据GameDeveloper机器翻译的新闻稿，《女神异闻录》和《真女神转生》的创作者将把应届大学毕业生的基本工资(显然是月薪)从257,000日元提高到300,000日元(1,981美元)，同时提高年薪到2024年4月，所有员工的工资将上涨15%。显然，此举是为了让公司对全球人才更具吸引力和竞争力，并留住现有员工，希望扩大业务规模，打造一个让员工能够“通过稳定的收入发挥最大的能力。”

Atlus在新闻稿中写道：“此外，由于海外业务发展强劲，从2021财年开始，我们将支付由全球利润资助的绩效奖金。”该公司指出，由于其游戏获得了全球认可，包括《EtrianOdysseyNexus》和《女神异闻录5》，Atlus打算对其薪酬结构进行“重大修改”，以促进游戏开发和销售业绩。换句话说，Atlus似乎正在兑现利润并对其业务进行再投资。

对于整个游戏行业的许多其他开发商来说，情况却并非如此，由于“经济逆风”和首席执行官往往会提出的类似借口导致就业市场萎缩，大范围裁员和工作室关闭给整个游戏行业带来了冲击。你可能认为他们也会关心快乐的员工等于更有生产力的员工。

值得注意的是，日本游戏开发者的工资比我们在美国习惯的工资要低得多。根据就业追踪器Glassdoor的数据，日本游戏开发者的平均工资约为5,230,356日元。按当前汇率计算，这仅略低于35,000美元，比美国开发人员的平均工资低约55,000美元

Kotaku联系了Atlus征求意见。

再加上今年4月份早些时候涨薪5%，Atlus似乎将其部分利润再投资给那些最初使其成功成为可能的人，这是件好事。希望其他公司能够注意到并效仿。付钱给你的人!